[핵심 요약] 2026년 현재, 모성보호육아지원은 출산·육아·난임치료와 관련해 휴가를 사용한 근로자에게 현금급여를 월 단위로 지원하는 고용보험 기반 제도예요. 출산전후휴가급여 월 최대 210만 원, 육아휴직급여 월 최대 250만 원이 대표적이에요. 신청은 고용24 온라인 또는 관할 고용센터에서 가능하며, 대부분 휴가 종료 후 12개월 이내 신청해야 해요. 2026년 기준 핵심 정보 주요 급여: 출산전후휴가급여 · 육아휴직급여 · 육아기근로시간단축급여 · 배우자출산휴가급여 · 난임치료휴가급여 담당부처: 고용노동부 고용문화개선정책과 출산휴가급여 상한: 월 최대 210만 원 육아휴직급여 상한: 월 최대 250만 원 신청처: 고용24 (work24.go.kr) / 관할 고용센터 ..